我應徵工作的經驗

剛剛看到一篇有趣的文章，談台灣、美國教職申請經驗的比較，作者希望引發一些反思 -- 台灣政府在大力呼籲海外人才歸國服務之際，台灣學校是如何對待人在海外的教職應徵者。

文章勾起我的一些回憶，趁我還記得的時候，簡略在此補充一下我個人的故事:

(1) 我2000年在美國應徵過兩家公司(SUN, HP)，都是付給我面試全額的餐旅費還有找。

(2) 初任職SUN時，公司付全額搬家費、家庭的旅費、前兩個月的房租費，以及上述費用所衍生的稅金，外加額外簽約金一個月的薪水 (US$12.5K, NT$370K)。

(3) 我2004年特地從美國飛回台灣應徵台大和台科大的教職，雖然沒有辦法支付旅費，接待的老師們都很客氣，沒有發生過這篇文章所敘述的鳥事。

(4) 遇到的鳥事是教育部搞飛機，遲遲不發證書，把我原本應該是8月起聘的人事，拖延到變成了次年2月起聘。

(5) 可是我在五月收到學校的錄取通知時，已經跟公司報告我要離職的事，6月才得知可能無法在8月起聘! 幸好上司很樂意我繼續做到次年2月再離職。其間公司有裁員，我自願被裁，但上司堅持不允。

(6) 我該年底回台灣，遠端繼續幫公司工作一個月，遠端辦理離職手續， 一切順利。公司還把累積假期換算成工資給我，長官、同事和我之間，可算是有情有義。2010年重回公司(已經變成了Oracle)拜訪，與老同事相見歡，老長官甚至開玩笑說希望有機會雇我。

(7) 回台初任職時，台大沒有任何旅費搬家補助，只有破舊15坪的臨時宿舍的供租用一年。之後就得搬走，迄今已過8年，距離能夠租到正式宿舍所需的點數還很遠。

(8) 加上學校承認我的工作年資之後，我的月薪大約是7萬多元，約合US$2.5K。是我五年前美國工作起薪的五分之一。

(9) 回國後過幾年，某間大型的外商公司想找我去工作，請我去面談。我想說親身見識一下台灣的業界工作環境也好，就去談一談。後來，我覺得該公司工作雖然穩定，待遇又好 (月薪應有NT$400K左右)，工作地點在台北，工作時間正常，但是在台灣的格局不夠大，處處受限於國外主管，而且國外主管的氣度也不夠大，我就沒繼續深談了。當然，他們也不見得會錄用我。

不少人問過我，你為什麼要回來? 又為什麼要待著? 待著學校又為什麼不跟大家一樣乖一點? 現在又看到些甚麼? 沒有別的地方可以去嗎?

我只能笑笑的說: 一言難盡，人各有志。很多東西，講出來好像是在故作清高、沽名釣譽，不提也罷。我想，懂我的人就懂我，不懂的話也不用多說了。所謂大丈夫有所為，有所不為 -- 想做的事，在取捨之間，自己考慮清楚就做了；看不慣的事情，就事論事，該說的就說了。至於一些小事和身外之物，有時也懶得去顧慮和計較那麼多，這也算是一種任性吧?